大学毕业后也从事过几份工作，但时间都不长，直到我来到云南华软集团。我没有学过企业管理也没从事过管理层相关工作，作为云南华软集团的一名普通技术人员，我也客观发表一些自己的看法，一些对华软集团的看法。

可持续发展观作为人类全面发展和持续发展的高度概括，同样也适用于企业，把可持续发展观认真落实的企业才能从根本上立足，并蒸蒸日上不断壮大。而要实现企业的可持续发展又不外乎三点：社会放心，员工舒心，客户安心。恰好，这三点我在云南华软集团都看到了，这不止是一个企业用心经营的结果，更是长久以来企业文化的体现。

社会放心

华软集团是集互联网产品开发，人工智能和IT行业高端就业教育于一体的多元化企业。这里有顶尖的技术团队，华软集团的互联网开发产品无一不受客户好评。主打产业IT行业高端就业教育，每年为合作企业输送大批高质量IT人才，解决了上千家企业优质IT人才紧缺问题，同时也解决了部分大学生就业问题真正实现三方共赢。良心企业，社会自然放心。十几年来，华软在业界依旧保持良好口碑，靠得也正是这份放心。

员工舒心

在云南华软集团，每个员工都有强烈的归属感和责任感，这一切都与华软文化以及企业的人性化待遇密切相关。这里有舒适的工作环境，每年多次的员工旅游以及各种节假日和节日福利为员工用心工作解决后顾之忧，劳逸结合使得工作效率更高。在华软，每位员工都自觉形成了一种相亲相爱，互团结，共奋进的氛围。正是由于华软 家一般的文化感染着我，使得我得以不断的提高自己。

客户安心

华软能够保持优秀的口碑，很大程度上与客户的满意度有关。就拿IT行业高端就业教育这一块来说，如果说我们的学员或是学生没有一个好的就业保障，如果说他们对于所学知识技能不满意，那华软的口碑也就失去了保障。华软以强大的实力秉承“用心做教育”的理念，不论是在教学质量，就业安置还是学生综合素质提升方面都已经做到了极致，甚至是就业后的定期回访和近况调查，无可挑剔的服务体系，客户自然安心。

一个企业的可持续发展，同时也是每一位员工的可持续发展。我们每位华软人都会带着这份归属感和责任感，建设更好的华软集团，成就更美人生！